夏天是一个充满令人兴奋愉快的季节：海滩、游泳池和假期等等。但对于工厂车间生产经理来说，夏季可能意味着生产力下降。气温升高、白天延长等因素都可能导致夏季生产力下降。这里有五种方法可以帮助您在夏季炎热天提高工作效率。

1. 确保您的团队补充足够水分

      在夏季，脱水往往更常见，因为高温会导致人们通过出汗流失更多水分。解决这个问题的最好、最简单的方法之一是让员工保持充足的水分，并提供方便的水和冷饮，提供可用的饮水器并提醒员工全天补充水分。

2. 仔细监控在户外或炎热地区度过的时间

      当员工在炎热的环境下工作时，您需要密切关注他们不间断工作的时间。明智的做法是让员工经常休息，这样他们在处理工作职责时就不会过度劳累。

我们都知道，更频繁且更短的高温工作时间比更少但更长的时间要好。理想情况下，使您的团队有机会在有空调的地方休息。如果没有空调，那么至少要找一个阴凉、有微风吹拂的地方。

3. 为你的团队提供休息时间

      夏季导致生产力下降的最大干扰之一是家庭活动。夏天，员工的孩子们放暑假，许多人都渴望能回家与孩子一起享受夏季欢乐。

      为了最大限度地减少这种干扰，请为员工提供适当的休息时间。每个人都需要离开工作一段时间来充电，暑假期间休假的员工通常会得到休息和充电。提前规划，以便您的公司在他们缺席的情况下保持较高的生产力，即使在员工提出夏季休假请求的情况下也能实现标准生产力。

4. 打破常规

      漫长的白天和酷热的天气会使单调的任务在夏季变得更加困难。为了解决这个问题，生产主管将尽一切努力改变现状。无论这意味着改变员工的工作时间表、将新技术融入工作流程，还是只是在下班后举办一次团队联谊活动，这都是帮助员工保持敬业度和生产力的好主意。

5. 增加气流

      拥有强大的暖通空调系统固然很棒，但仅抽出空气不足以使所有设施保持在可接受的温度。在某些情况下，某些工作空间中的空调是不可行的。

      无论采用何种冷却解决方案，生产管理人员都必须确保足够的通风，比如规划安装合适数量的工业大吊扇，以保持新鲜空气到达车间每个角落。否则，您的建筑中最终会出现不同的温度区域，在较热区域的员工可能会感到不舒服并导致生产力下降。

      工厂车间生产经理们，请为夏季做好准备，您有责任确保员工的健康和安全，通过确保员工不会受到夏季气温的不利影响，您就可以在遵守必要的高温法规下保持团队的生产力。